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        1. 新聞中心News Center
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          2023
          04-17
          打造高績效團隊——曠遠(yuǎn)集團開展中高管培訓(xùn)
          發(fā)布者:曠遠(yuǎn)集團     瀏覽次數(shù):5003

          為提升公司中高層的綜合素質(zhì)能力,增強團隊凝聚力,415-16日,曠遠(yuǎn)集團舉辦了一場為期兩天,以《提高管理能力,打造高績效團隊》為主題的封閉式專項培訓(xùn),曠遠(yuǎn)集團總部及各分子公司全體中高管參與其中。

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          全程本次培訓(xùn)邀請到國家銷售運作管理實戰(zhàn)講師——許曉勇老師授課。老師從目標(biāo)方法論、績效驅(qū)動力、團隊信任等方面展開授課,將所有成員分成十組,通過積分競爭的方式,使得每一位學(xué)員能以最飽滿的狀態(tài)學(xué)習(xí)賦能。課程中,大家在課堂上踴躍搶答,每一個人都竭盡全力為團隊增光添彩。

           

          第一日,許老師以幽默風(fēng)趣的話題引入,“專業(yè)工作者、專業(yè)經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者三者差異是?”兩兩對比,讓學(xué)員明確團隊角色定位;“如何設(shè)立績效目標(biāo)?”圍繞公司當(dāng)前發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)團隊輸出工作目標(biāo)。

           

          第二日,主講團隊意識、溝通、信任的建立,通過拓展訓(xùn)練,讓成員們搭建信任橋梁;通過關(guān)系模型,引導(dǎo)成員如何化解沖突關(guān)系,與下屬建立信任關(guān)系。

          培訓(xùn)到尾聲,曠遠(yuǎn)集團董事長王子林上臺進行了培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言,對本次授課的成果予以肯定。同時,他提出了三個期待、三個要求,希望管理者們能認(rèn)識過去工作的不足,以科學(xué)管理的方法將本次課程運用在實際工作,更好地帶領(lǐng)團隊提升凝聚力和執(zhí)行力。

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          通過兩日專項培訓(xùn),曠遠(yuǎn)集團中高管對員工的行為有了不同的見解,對自身也有了全新的認(rèn)識,對管理問題及團隊協(xié)作有了更高層次的解讀。每位中高層管理者都是企業(yè)寶貴的財富,曠遠(yuǎn)集團將持續(xù)為管理者賦能,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲能。

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